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ケアマネージャー 日曜定休 日勤のみ 賞与3.0ヶ月

特別養護老人ホーム葉栗の郷 掲載日:2022/05/23
ケアマネージャー 日曜定休 日勤のみ 賞与3.0ヶ月
正社員 ケアマネジャー

特養内併設の居宅支援事業所での勤務です
住宅・扶養手当充実、iPad導入による在宅勤務も可能
先輩ケアマネに付いて仕事を覚えられるのでキャリアの浅い方も安心です

職種 ケアマネジャー
業務内容 ■施設入所時、他施設、居宅サービス利用のアセスメント 新規利用予定者やそのご家族と面談を行い、現在の生活上の問題や、「こういったことが自分でできるようになりたい」「今の生活の質を維持していきたい」といった希望などを伺って、ケアプラン(目標)の設定を一緒に行います。 ■ケアプランの作成・更新 他職種担当者との連携と家族の要望などを加味しながら、施設利用者の実施状況のモニタリングによる把握、 家族への説明、各種介護サービス事業者との連携、ケアプランの更新などに係る帳票類作成を担当していただきます
働き方 正社員
給与 月収例:216,000円~286,000円
【月給制】
・基本給:200,000円~250,000円
・資格手当:16,000円
【別途支給(対象者)】
・扶養手当:規定あり
・役職手当:役付きの場合
・住宅手当:上限20,000円(規定あり)
・通勤手当:実費(上限20,000円)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地 愛知県一宮市島村字六反田60
勤務時間 (1)8:30~17:30
(2)9:30~18:30
(3)10:30~19:30
基本は(1)ですが、相談業務の指定時間や事業者との
連絡・調整の為、変動の場合あり
休憩60分
残業は月に3時間度です
資格 ケアマネジャー
休日・休暇 日曜定休、ほか月9日休み
(都合により土曜日は月に1回程度勤務)
※年間108日
・年次有給休暇:10日(入職6ヶ月後)
福利厚生・手当 社会保険完備・退職金制度有(勤続3年以上)
昇給有:過去実績1,000円~5,000円/月
賞与有:年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年65歳(再雇用制度あり)

※上記以外の全ての労働条件は、ご登録後に弊社スタッ
フより開示させていただきます。
※上記求人は現在取り扱いがない可能性があります。まずはお気軽にお問い合わせください。

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