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施設長 正社員 ナーシングホーム 伏屋★2019年12月にオープンした家庭的で看取りまで行う施設

ナーシングホーム ふしやの森 掲載日:2021/08/01
正社員

■高齢者介護・障がい者支援だけでなく、マザーズ社が展開しているのは農業や飲食事業など実に多彩です。
■売上は右肩上がりで成長。従業員規模も3年で200名程度増加している急成長中の企業です。

サービス提供責任者/急成長企業/ベンチャー/

ポイント ポイント

  • 成長企業です!

    売上は右肩上がりで成長。従業員規模も3年で200名程度増加している急成長中の企業です。

業務内容 全47床の介護福祉施設の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。 日中の看護師・介護士は40名前後の入居者様に対して10名程度の正社員が対応しております。 ▽職員のマネジメント:職員の労務管理、指導・育成 ▽入居者様のご家族とのやり取り、施設長会議、トラブル発生時の対応 ▽広報活動:近隣地域にお住いの方々に対して、施設への入居や催し物の広報 ※施設の売上管理/施策の実施を進めて頂きます。 スピード感を持って対応をして頂くことも大切です。
働き方 正社員
給与 想定年収 400万円~600万円
月給制 月給 250,000円~
月給250,000~ 基本給250,000~を含む/月
勤務地 名古屋市中川区伏屋2-2001
勤務時間 09:00 ~ 18:00 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分
休日・休暇 年間 115日(内訳)
有給休暇 入社半年経過時点10日
福利厚生・手当 福利厚生
弊社の福利厚生は下記の通りです。

マザーズ理念の共有、農場見学などのオリエンテーション(二日間)
親睦会(決起集会・大望年会など)
各種資格取得補助制度
ハピネス親子応援団(出生で10万円 小中高大 入学毎に10~20万円お祝い)
勤続5年で表彰 国内ホテルペア・10年で海外旅行ペア
二ヶ月に1回必ず責任者との愛ある面談
保養所(三重県)
リゾートホテル会員

※上記以外の全ての労働条件は、ご登録後に弊社スタッ
フより開示させていただきます。
※上記求人は現在取り扱いがない可能性があります。まずはお気軽にお問い合わせください。

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