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施設長 正社員 ナーシングホーム 伏屋★2019年12月にオープンした家庭的で看取りまで行う施設
正社員
■高齢者介護・障がい者支援だけでなく、マザーズ社が展開しているのは農業や飲食事業など実に多彩です。
■売上は右肩上がりで成長。従業員規模も3年で200名程度増加している急成長中の企業です。
サービス提供責任者/急成長企業/ベンチャー/
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成長企業です！
売上は右肩上がりで成長。従業員規模も3年で200名程度増加している急成長中の企業です。
| 業務内容 | 全47床の介護福祉施設の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。 日中の看護師・介護士は40名前後の入居者様に対して10名程度の正社員が対応しております。 ▽職員のマネジメント：職員の労務管理、指導・育成 ▽入居者様のご家族とのやり取り、施設長会議、トラブル発生時の対応 ▽広報活動：近隣地域にお住いの方々に対して、施設への入居や催し物の広報 ※施設の売上管理/施策の実施を進めて頂きます。 スピード感を持って対応をして頂くことも大切です。 |
|---|---|
| 働き方 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～ 月給250,000～ 基本給250,000～を含む/月 |
| 勤務地 | 名古屋市中川区伏屋2-2001 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間 115日（内訳） 有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 福利厚生・手当 | 福利厚生 弊社の福利厚生は下記の通りです。 マザーズ理念の共有、農場見学などのオリエンテーション（二日間） 親睦会（決起集会・大望年会など） 各種資格取得補助制度 ハピネス親子応援団（出生で10万円 小中高大 入学毎に10～20万円お祝い） 勤続5年で表彰 国内ホテルペア・10年で海外旅行ペア 二ヶ月に1回必ず責任者との愛ある面談 保養所（三重県） リゾートホテル会員 |
※上記以外の全ての労働条件は、ご登録後に弊社スタッ
フより開示させていただきます。
※上記求人は現在取り扱いがない可能性があります。まずはお気軽にお問い合わせください。
明るく自由な雰囲気の魅力的な企業です！
介護企業でありながら、農業等他事業を展開しており「面白い仕事」「新しい仕事」をお探しの方にぴったりのお仕事です！
