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看護師 看護師/准看護師
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雇用形態
正社員
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配属先
訪問看護ステーション デューン四日市
訪問看護ステーション デューン四日市
全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。
“私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。
それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。
すべては、お一人おひとりの暮らしのために。
かけがえのない、毎日のために。
現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。
それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。
| 法人名 | 株式会社N・フィールド |
|---|---|
| 住所 | 三重県四日市市西浦1丁目10-25 マインドビル5階 |
| 施設形態 | 訪問看護ステーション |
| 事業所の特徴 | 精神科に特化している当社には、豊富な現場経験と知識をもつ看護師が数多く在籍。専門性の高いスタッフが、確かなサポート力と、ご利用者様のご希望に添える努力を惜しまないプロ意識で、安心の訪問看護サービスをご提供します。 |
|---|---|
| 施設名称 | 訪問看護ステーション デューン四日市 |
| 住所 | 三重県四日市市西浦1丁目10-25 マインドビル5階 Google map |
| 施設形態 | 訪問看護ステーション |
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企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
■入社時研修
1：入社時オリエンテーション
会社の理念、概要、組織の説明をはじめ、主軸である精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明を行い、全社的な取り組みや方向性をしっかりとお話し、社会に貢献している会社であることをお伝えします。
2：同行訪問
入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。また、チェックシートを用いて個々のスキルアップ進捗を明確にし、的確なフィードバックが行える環境を整えています。
3：フォローアップ研修
新入社員（入社2ヶ月目～6ヶ月目の方）を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポートする研修を行っています。
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福利厚生
■ビジネススキルをサポート
ビジネススキルや語学、資格取得、お稽古までをサポート！
店舗型の各種自己啓発サービスの割引や、約300講座のeラーニングが無料で受講できます。
■育児をサポート
マタニティ、出産、子どもの教育まで育児のトータルライフをサポート！
一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。
■介護をサポート
ご家族の方の介護までもをサポート！
介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。
■健康管理をサポート
あなたとご家族のココロとカラダをサポート！ココロとカラダの相談ダイヤルや、健診、人間ドックの割引が利用できます。
■子供の看護休暇
小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する従業員が、年次有給休暇とは別に当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき、10日まで看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。
■各種休業・休暇制度
・産育休業 ※最長3年まで取得可
・介護休業・休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇 ※6月から9月までに休暇付与
・年末年始休暇
・新入社員特別休暇 ※年次有休付与までの間に3日間取得可
■誕生日休暇
勤続1年以上の従業員が、本人の誕生日の属する月内で1日有給を取得することができます。
■貸付金制度
入社3ヶ月以上の従業員より、20万円～の貸付金を受けることができる制度です。
■永年勤続者表彰
10年以上勤務をされていらっしゃる社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っています。
■モバイルみまもりセキュリティの導入
訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。
